1、湖人全队散漫，缺乏凝聚力

湖人这场比赛的失利，最明显的问题便是球队全体的散漫表现。从比赛一开始，湖人便未能展现出足够的战斗力，尤其是在防守端，老鹰队能够轻松攻入篮下。湖人的防守轮换显得混乱不堪，球员们没有及时回防，也没有形成有效的协防体系。尤其是东契奇和艾顿在场时，湖人几乎没有能够有效限制他们的发挥。

不仅仅是防守端的松懈，湖人进攻端的配合同样不够流畅。球员之间的传球失误频繁，进攻节奏没有很好地贯彻执行。球队的进攻往往显得孤立无援，个别球员单打的情况时常发生，导致进攻效率严重下降。而在关键时刻，球队依旧没有找到合适的得分点，导致最终无法逆转局面。

这种全队散漫的表现，也反映出球队缺少一种内在的凝聚力和执行力。虽然东契奇和艾顿作为领袖球员能够为球队提供一定的支持，但若没有全员的通力合作，单凭个别球员的表现显然难以改变比赛走势。

2、东契奇和艾顿发挥出色，关键问题暴露

东契奇在这场比赛中继续展现了他的超级球星能力，他凭借全能的表现为球队贡献了不少得分与助攻。然而，在缺少有效支持的情况下，东契奇始终无法带领球队走出困境。尽管他的个人表现依然亮眼，但球队整体依赖他过多，导致其在关键时刻没有足够的精力去主导比赛。尤其是在第四节，东契奇的疲态明显，未能发挥出最佳水平。

艾顿在内线的表现也可圈可点，他拿到了大部分篮板并贡献了稳定的得分。然而，艾顿的问题在于他在防守端的影响力较弱，尤其是面对老鹰的外线投射和内线突破时，艾顿未能起到足够的保护作用。尤其是老鹰的一些快攻得分，艾顿并未及时补防，导致对方轻松得分。

东契奇和艾顿的关键问题不仅仅是在个人发挥上的波动，更在于他们并未能带动全队的表现，尤其是两人缺少有效的配合和牵引力，这使得湖人无法有效形成攻防一体的体系。单靠个人的爆发无法解决球队在集体配合上的问题。

3、里弗斯缺席，球队缺乏领导者

湖人在缺少里弗斯的情况下，表现出的最大问题便是缺乏一名能够有效调动全队的领导者。里弗斯不仅是球队的攻防核心，也是球队的精神领袖。没有里弗斯的帮助，湖人在进攻端缺乏清晰的指引，防守端缺乏足够的强硬和执行力。

赛前，里弗斯作为球队的重要战术核心，通常负责在场上做出关键决策。而他的缺席让湖人的战术执行出现了问题。即便是东契奇和艾顿在场，也无法弥补里弗斯所带来的组织和节奏上的影响。在没有明确的战术体系下，湖人进攻时常陷入混乱，无法有效突破对方防线。

更为严重的是，球队在情绪上的低迷和散漫也与缺少里弗斯有关。里弗斯不仅是球队的战术指导，他还负责在场上鼓舞士气，调动队leyu.乐鱼员的积极性。在他的缺席下，湖人的球员似乎失去了方向，尤其是面对老鹰这种实力强大的对手时，队员们未能保持应有的专注度和斗志。

4、湖人如何调整？提升球队凝聚力

湖人要想在未来的比赛中取得更好的成绩，必须解决球队在凝聚力和执行力上的问题。首先，球队需要在防守端进行加强，尤其是全员防守的协作与轮换要更加到位。湖人在防守端的松懈直接导致了对方的得分暴涨，提升整体防守质量是摆在面前的紧迫任务。

其次，湖人还需要在进攻端进一步加强配合与传球的默契。球队不能过度依赖东契奇和艾顿的个人表现，而是需要在战术上加强整体协作，使得每个球员都能在合适的位置上发挥作用，避免单打独斗的局面。球队的传球和进攻节奏需要进一步磨合，确保在关键时刻能够找到合适的得分点。

最重要的是，湖人需要尽快找到一名能够承担起领导责任的球员。无论是东契奇、艾顿还是其他球员，都需要具备在关键时刻站出来的能力。球队在内外线的结合上还需要进行更多的探索，尤其是在关键比赛中，湖人必须要有足够的应对能力。

总结：

湖人这场惨败暴露出球队在整体协作、关键球员执行力以及领导力上的多重问题。虽然东契奇和艾顿在个人表现上无可挑剔，但球队整体的松散和缺乏战术执行力最终使得湖人在老鹰面前输掉了比赛。特别是在里弗斯缺席的情况下，湖人没有能够找到合适的替代者来担当起球队的领导角色。

未来，湖人需要通过加强防守、提升进攻配合和找到合适的领袖来调整队伍结构，才能在接下来的赛季中保持竞争力。球队的凝聚力和执行力是其成功的关键，而解决这些问题，将是湖人迈向成功的必要步骤。